[1]
Sani Noviani et al. 2024. Pengaruh Penerapan Presensi Sidik Jari (Finger Print) dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Guru di SMAN 3 Kayuagung. Parlementer : Jurnal Studi Hukum dan Administrasi Publik. 1, 3 (Sep. 2024), 278–288. DOI:https://doi.org/10.62383/parlementer.v1i3.145.