Strategi Pemerintah Daerah Kabupaten Bintan dalam Mengurangi Angka Pengangguran di Kabupaten Bintan

Authors

  • Aslinda Aslinda Universitas Maritim Raja Ali Haji
  • Afrizal Afrizal Universitas Maritim Raja Ali Haji
  • Eki Darmawan Universitas Maritim Raja Ali Haji

DOI:

https://doi.org/10.62383/desentralisasi.v1i4.271

Keywords:

Strategy, Local Government, Unemployment

Abstract

Bintan Regency is a Regency with the largest decrease in the open unemployment rate for the 2022-2023 period in the Riau Islands. This study aims to determine the strategy of the Bintan Regency Regional Government in reducing unemployment in Bintan Regency. The research method used is qualitative descriptive research with interview and documentation data collection techniques. The results of this study indicate that the Bintan Regency Manpower Office has mostly implemented its strategy well from the organizational strategy already having good strategies and policies. The program strategy has a positive impact on the workforce in improving skills and prioritizing the placement of local workers. The resource support strategy is adequate both in terms of human resources, finance, technology and infrastructure. Institutional strategy, responsible for performance targets and exercising its authority in reducing unemployment.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Badan Pusat Statistik Kabupaten Bintan.

Badan Pusat Statistik Provinsi Kepulauan Riau.

Bungkuran, A., Tampi, G. B., & Mambo, R. (2022). Analisis strategi Dinas Koperasi UKM dan Tenaga Kerja dalam menanggulangi pengangguran di Kabupaten Kepulauan Talaud. Jurnal Administrasi Publik, 8(3), 146–152.

Dewi, R. (2020). Strategi Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Dumai dalam mengurangi tingkat pengangguran di Kota Dumai. Jom Fisip, 7(2), 1–13.

Gatiningsih, & Sutrisno, E. (2017). Kependudukan dan Ketenagakerjaan. Sumedang: Fakultas Manajemen Pemerintahan IPDN.

Imanda, D. D., Nurlatifah, R. P., Yuliana, N., & Marlina, L. (2023). Pengaruh pengangguran dan pembangunan nasional terhadap pertumbuhan ekonomi. Journal of Economics and Business, 1(2), 74–84.

Maharani, F., Pane, P. Y. A., Hrp, N. H., & Siregar, Z. (2019). Strategi Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Sosial dalam mengurangi angka pengangguran melalui job fair di Kabupaten Tapanuli Selatan. Jurnal ESTUPRO, 4(3), 102–107.

Noviana, V. (2022). Strategi Dinas Tenaga Kerja dalam menanggulangi pengangguran di Kabupaten Pringsewu. Skripsi. Universitas Lampung.

Peraturan Bupati Nomor 41 Tahun 2023 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Bintan Nomor 2 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Sistem Informasi Ketenagakerjaan.

Peraturan Daerah Kabupaten Bintan Nomor 4 Tahun 2021 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Tahun 2021-2026.

Rencana Strategis Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bintan Tahun 2021-2026.

Setyaningsih, H., Vestikowati, E., & Suwarlan, E. (2022). Strategi Dinas Tenaga Kerja dalam mengurangi pengangguran di Kabupaten Ciamis Tahun 2021. Warta Governare: Jurnal Ilmu Pemerintahan, 3(1), 357–370.

Suharnanik. (2023). Buku Ajar Masalah Ketenagakerjaan dan Pengangguran. Surabaya: UWKS Press.

Tahir, A. (2011). Kebijakan Publik dan Transparansi Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah. Jakarta Pusat: PT. Pustaka Indonesia Press.

Undang-Undang Dasar 1945.

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah.

Yatminiwati, M. (2019). Manajemen Strategi. Lumajang: Widyagama Press.

Downloads

Published

2024-11-07

How to Cite

Aslinda Aslinda, Afrizal Afrizal, & Eki Darmawan. (2024). Strategi Pemerintah Daerah Kabupaten Bintan dalam Mengurangi Angka Pengangguran di Kabupaten Bintan. Desentralisasi : Jurnal Hukum, Kebijakan Publik, Dan Pemerintahan, 1(4), 200–213. https://doi.org/10.62383/desentralisasi.v1i4.271

Similar Articles

<< < 1 2 3 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.